Менеджер по персоналу

от 300 000 до 400 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Агентство судебного взыскания - быстро и стабильно растущая компания, предоставляющая юридические услуги финансовому сектору. Мы команда профессионалов, которые ежедневно создают инновационный продукт, меняющий рынок взыскания в лучшую сторону.
В связи с расширением зоны присутствия в нашей компании открыта вакансия менеджера по персоналу.

Мы предлагаем:

  • 100% «белую» зарплату – оклад от 250 000 - 350 000 ТГ (финальная сумма по результатам собеседования) + полугодовая премия;
  • прозрачную систему премирования - возможность получить от 15% до 30% от полугодового оклада;
  • интересные задачи и реальную возможность прокачивать собственные навыки и знания в области бизнес-управления;
  • современную систему материальной мотивации: полугодовые премии, предоставление материальной помощи, корпоративные подарки;
  • развитую корпоративную культуру: участие в тим-билдингах и флэшмобах, champion challenge, регулярное предоставление обратной связи от руководителя и т.д.;
  • градиентную систему обучения: комфортную адаптацию под руководством куратора, понятный задачный лист на испытательный срок, поддержку руководителя.

Что мы ожидаем:

  • Грамотная устная и письменная (русский и казахский языки);
  • Опыт работы со схожим функционалом от 1 года;
  • Владение навыками подбора персонала в полном цикле;
  • Нацеленность на результат;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Навыки деловой переписки и переговоров.

Ключевые задачи:

  • Общее управление офисом, административно хозяйственное сопровождение;

  • Работа с контрагентами, приемка работ, актов, взаиморасчет, своевременная оплата счетов;

  • Ведение документооборота;

  • Полное сопровождение кадрового делопроизводства;

  • HR задачи, поиск и адаптация новых сотрудников;

  • Комплектация рабочих мест и обеспечение офиса необходимыми для комфортной работы ресурсами.

Если ты готов расти вместе с компанией, оставляй отклик, мы обязательно свяжемся!

Ключевые навыки

  • Внутренний подбор персонала
  • Документооборот
  • Кадровое делопроизводство
  • Адаптация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Петропавловск, улица Конституции Казахстана, 28

Вакансия опубликована 14 февраля 2025 в Петропавловске

Похожие вакансии