Начальник отдела продаж физическим лицам офиса розничного - бизнеса филиала в г.Петропавловск
В архиве с 15 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель группы продаж
350 000 – 600 000 ₸Петропавловск
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в разработке и реализации стратегии компании. Формирование профессиональной команды, обучение и развитие сотрудников, наставничество. Планирование деятельности группы, постановка задач...
Управленческий опыт от 6 месяцев. Способность формировать продуктивную команду. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Навыки лидера. Высокая самоорганизация. Ориентация на результат.
Петропавловск
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство командами Экспертов и Управляющих магазинами на территории покрытия. Выполнение планов и KPI по торговым точкам. Наём и обучение персонала.
Опыт работы в ритейле от 1 года на должности супервайзера/ руководитель розничной сети. Навыки обучения и развития команды, уверенные лидерские...
Руководитель отдела продаж
от 120 000 ₸Петропавловск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Найм персонала. Обучение персонала. Организовать работу по поиску корпоративных клиентов. Работа в СРМ. Выполнение плана продаж. Заключение договоров. Ведение переговоров.
Что нужно уметь кандидату, чтобы успешно справляться с должностными функциями: Иметь высшее образование. Быть уверенным пользователем ПК (google docs, crm).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заниматься организацией продвижения продуктов. Организовывать мероприятия по вопросам обслуживания розничных клиентов и качества клиентского сервиса, в том числе по предоставлению...
Владеешь хорошими коммуникативными навыками. Имеешь опыт работы в аналогичной сфере не менее двух лет + приветствуется опыт работы руководителем.
Руководитель отдела Загородной недвижимости
от 200 000 ₸Петропавловск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление командой продаж, включая подбор, обучение, мотивацию и оценку ее эффективности. Анализ рынка и конкурентной среды, исследование потребностей клиентов.
Умение работать с информацией, систематизировать ее и проводить анализ. Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Настойчивость. Гибкость. Не конфликтность. Проактивный кандидат.