1. Применять творческие решения по поиску кандидатов на открытые вакансии, а также отслеживать кандидатов и своевременно предоставлять им обратную связь.
Высшее образование, либо сопоставимый опыт работы. Высокую организованность и внимательность к деталям. Рвение решать новые вызовы, не бояться неизвестного.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
